11 december
werkvormen anders kijken
4 september
wellicht in het programma:
- Hoe faciliteer je een Zwarte Pieten discussie ?
- Theater en spel in facliteren
- Ervaringen met hybride faciliteren (off en online)
Arjan van Vemde: Wil SOAR methode laten ervaren een variatie op SWOT
28 september (in Steenwijk!)
Michiel Kosterman en Albert Vermeulen gaan iets voorbereiden wellicht iets als het volgende
“ondergedompeld in de groepsdynamica, durf jij het aan?”. In een aantal ruimten/tenten(J) wordt je geconfronteerd met die azijnzeiker, de aanval op de methode, aanval op de facilitator, een broeierig gevoel etc. Hoe jij je staande? Hoe os je het op? Via een paar feedbacklussen train je jouw vaardigheid.
6 juli
Rene Albers gaat in ieder geval iets uitproberen met ons en er is nog meer ruimte voor invulling.
Onderwerp geannuleerd wellicht een volgende keer
12 januari
experimentele vorm van worldcafe zonder tafelvoorzitters tenzij iemand anders een werkvorm wil uitproberen.
Wellicht heeft jan Lelie ook nog programma invulling.
6 oktober
Hans Peeters:
Faciliteren/modereren met touw.
-
zelfbedachte groepsdynamica opdracht die in het
teken staat van verbinden/samenwerken/netwerken/systeem denken.
-
Diverse voorbeelden van touwgebruik om zaken
inzichtelijker te maken + groepsopdracht daarna (kan ook in diverse
subgroepen.)
Past ook in de scrum filosofie van vorige keer.
30 juni
Margriet Wassing gaat Scrum met ons doen.
20 januari 2017
Petra Jungblut gaat ons inleiden in "GELD"opstellingen
Jolanda Bource wil een vorm van Moreel Beraad als werkvorm uitproberen
10 juni 2016
Marjolijn de Graaf wil ORIB oefening doen
8 januari 2016
Marieke en /of Charlotte willen wel iets doen met Deep Democraty (zeiden ze vorige keer)
28 augustus
Bap Bouman gaat een samenwerkingsoefening uitproberen.
De oefening zelf neemt
slechts 5 à 10 minuten in beslag. Ik verwacht dat we er 20-30 minuten over
napraten (maar met zo’n club facilitators is dat lastig inschatten!!).
Addy zal op vraag van Linda iets uitproberen met simpel CPS/COCD proces
5 juni
Marieke van de Groenendaal wil iets met BrainBricks uitproberen
9 januari 2015
Greta Venema, wil iets doen (als ze aanwezig is)
Jan Lelie wel ook werkvorm uitproberen (gaat iets met Lego en opstellingen doen)
Marieke van de Groenendaal wil iets met BrainBricks
12 september 2014
Willem van Wingerden doet voorstel, verwachtingen rondje op speciale manier
Meer invullingen zijn welkom indien er geen invullingen van deelnemers komen (maar die komen wel) dan zorg ik voor een mini expeditie
23 mei 2014
Bij deze editie willen we een variant van world cafe uitproberen.
Hans Peeters zorgt voor een ijsbreker : kleurenpuzzel
Ad wil misschien iets met theater doen....
3 gespreksrondes van 20 minuten
Minimale groepsgrootte per onderwerp 2!! personen.
Aantal onderwerpen dus ongeveer; aantal aanwezigen gedeeld door 3 ongeveer.
Ter plekke kiezen we de facilitators onderwerpen, hier noteer ik vast wat voorzetjes:
- Hans Peeters: spel en groepsdynamica
Ik zou graag eens willen stilstaan bij de vraag of organisaties kunnen leren. Wat is organisatieleren? En kun je dat ontwikkelen (faciliteren)?
BeantwoordenVerwijderenHallo Koen.
VerwijderenOver4 organisatorische leren heb ik een COCD werkstuk geschreven als afsluiting van mijn deskundigheidsopleiding: Collectief Creatief. Gaat onder andere in op de theorieen van Nonaka en Takeuchi over organisatorisch leren en de koppeling met techniekenvan COCD. Ik weet niet of die bij COCD.be op te vragen is, anders moet je - bij interesse - even een e-mail adres geven voor een kopie.
Groeten
Erik Opdam